甲方：
乙方：
身份证号
住址：
签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共
同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 1年 期限合同。本合同生效日期 20 年 6 月 24 日，终止日期 20 年 6 月 23 日，其中试用期 3个月。
二．工作内容和义务
第二条
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。工作要求：白天周一至周五班、安贞--星光影视城（往返）。 甲方安排乙方周六日加班，每天按150元人民币支付工资报酬。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
四．劳动报酬
第四条 在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 10 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 0 元，其中试用期间工资为 元。
五．保险福利待遇
第五条 因乙方已在椿树街道交纳职工社会保险，甲乙双方协定，乙方要求甲方无需再为乙方缴纳职工社会保险。
六．劳动纪律
第六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，
直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作的；
8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十二条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第十三条 有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第十四条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第十五条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任
第十六条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、甲方故意拖延不订立劳动合同,以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
2、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
第十七条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第十八条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
九．劳动争议处理
第十九条
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十．其他
第二十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
乙方（签字）
签订日期：20 年 月 日
北京汽车租赁公司文章转载来自：http://www.yitonghengri.com/zuchedt/20170321251.html
北京租车公司 官网 http://www.yitonghengri.com