一：驾驶员岗位职责

   1、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

   2、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

   3、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

   4、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车，负责人登记，严禁将车开回家过夜。

  5、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

 6、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

 7、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

 8、完成领导临时交办的任务。

二：驾驶员安全教育

1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

2、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强

安全防范意识。

3、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

4、安全教育活动档案不在局（公司）的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。

5、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

6、根据上级要求并结合局（公司）实际，办公室（车队）每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

7、局（公司）组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

8、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

9、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

10、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

易通恒日汽车租赁公司针对车辆调度的管理

每人的年分值为100分。

1. 每人准确汇总上报资料：

资料汇总不符合上报要求及明知虚报不查实或基础资料丢失的每一项扣10分。

2. 弄虚作假、知情瞒报的扣20分

3. 每天工作未按时输入的扣5分：每延迟一天加扣10分。

4. 用车情况记录不详，每条扣5分。

5. 司机与客户发生争吵，每次扣20分。

6. 车内意见薄发现丢失或改动，经核实扣10分。

7. 客户投诉经核实情况属实，每次扣10分。

8. 不穿制服上班者，每次10分。

       备注：在一年或不到一年超过100分，则待业检查，若一年内无扣分记录，则根据车辆调度总金额的百分之一作为奖励。

 本内容转载自http://www.yitonghengri.com/zuchedt/20170316241.html 

北京租车公司官网：http://www.yitonghengri.com